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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Sonderurlaub für Tarifbeschäftigte

Beschäftigte können bei Vorliegen eines wichtigen Grundes unter Verzicht auf die Fortzahlung des Entgelts Sonderurlaub erhalten (§ 28 TV-L Berliner Hochschulen).

Die Vorschrift beinhaltet eine sog. Kann-Regelung, über die der Arbeitgeber nach billigem Ermessen zu entscheiden hat. Anträge auf Sonderurlaub richten Sie bitte formlos mit entsprechender Begründung und mit einem Votum Ihres Vorgesetzten versehen an Ihr zuständiges Personalteam.

Rechtliche Grundlagen

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