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TU Berlin

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Besoldung

Als Besoldung werden die Dienstbezüge der Beamten bezeichnet.

Beamtinnen und Beamte aller Besoldungsgruppen haben Anspruch auf ein ihrem Amt entsprechendes Grundgehalt, eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllt werden, einen Familienzuschlag.

Bei Laufbahnbeamtinnen und -beamten wird die Höhe des Grundgehalts nach der ihrem Amt entsprechenden Besoldungsgruppe der Besoldungsordnung A und der erreichten Erfahrungsstufe bemessen. Unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen kann darüber hinaus eine Stellenzulage gewährt werden.

Professorinnen und Professoren, die nach dem 31.12.2004 in ein Beamtenverhältnis berufen wurden, erhalten ein Grundgehalt nach der Besoldungsordnung W. Zusätzlich erhalten sie Leistungsbezüge in Höhe ihrer jeweiligen Berufungs- bzw. Bleibezusage.

Professorinnen und Professoren, die zum Zeitpunkt der Einführung der W-Besoldung bereits vorhanden waren, erhalten weiterhin ein Grundgehalt, das sich nach der Besoldungsordnung C und ihrem Besoldungsdienstalter richtet. Zusätzlich erhalten sie, sofern dies in ihrer Berufungs- bzw. Bleibeverhandlung vereinbart wurde, Zuschüsse zum Grundgehalt.

Die Höhe der Besoldung wird durch Gesetz bestimmt. Tariferhöhungen, die für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst vereinbart wurden, sind darum nicht unmittelbar auf die Beamtenbesoldung übertragbar.

Die an Besoldungsempfänger im Ruhestand gezahlten Bezüge heißen Versorgung.

Aktuelle Information:

Durch das Haushaltsumsetzungsgesetz vom 09.04.2018 (GVBl. BE, 74. Jahrgang, Nr. 10, S. 202) wird die ursprünglich zum 01.08.2018 beschlossene Besoldungserhöhung auf den 01.06.2018 vorgezogen. Die Beamtenbesoldung erhöht sich damit ab dem 01.06.2018 um 3,2 v.H. .

Gleichzeitig entfällt die sog. Kostendämpfungspauschale mit Wirkung vom 01.01.2018. 

Die zahlungstechnische Umsetzung der Besoldungserhöhung erfolgt mit der Auszahlung der Dienstbezüge für den Monat Juni 2018.

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